国内资深职场能力训练专家

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    管理类: 《构建需求量化的培训体系》、《TTT——课程设计与开发》、《企业运营与财务沙盘》 《目标与绩效管理》、《绩效面谈与辅导》、《慧眼识人技术》 职业素养及技能类: 《高效演讲与表达》、《高效能人士七个习惯》、《克服团队协作的五大障碍》、《情绪压力管理》、      《员工职业化素养》、《性格认知与职场沟通》、《全心思维情……
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